就业力提升系列讲座 面试解惑之旅:群体面试与领导力成长新探

2024年4月2日   点击人次: 1112   

什么是无领导小组讨论?


无领导小组(LGD)讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。


随机选择的求职者组成一个6~9人的团队,讨论指定题目,共同商议,轮流发言并得出共同结论。所有环节面试官均不参与讨论,包括分座位等。


无领导小组讨论是目前企业校招面试的常用方法。流行于互联网、快消、银行、四大等多个行业。多用于招聘管理、运营、销售等需要大量与人沟通协作的人才时。也广泛应用于公务员考试面试——国考、省考、事业单位、教师招考中。


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—太原学院招生与就业工作处—

审校 || 杨晓月

编辑 || 王瑞莎

来源 || 太原学院招生与就业工作处

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